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Der erste Schritt – Ihre Bewerbung


 

Sie interessieren sich für ein bestimmtes Job-Angebot und möchten sich jetzt bewerben? Dann legen Sie los - wir freuen uns schon auf Ihre Bewerbung.

Den ersten Schritt zur Mühlbauer Group möchten wir Ihnen leicht machen und Sie so gut wie möglich bei Ihrer Bewerbung unterstützen. Denn wir sind genauso neugierig auf Sie, wie Sie es auf uns sind.

Und so geht‘s:

Jobs suchen und finden
Die erste Adresse, den richtigen Job zu finden, ist für Sie unsere internationalen Jobbörse. Dort können Sie nach unterschiedlichen Kriterien unsere Stellenangebote auf der ganzen Welt durchsuchen. Sollte Sie kein Stellenangebot ansprechen, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Online bewerben
Wenn Sie sich für eine Stelle entschieden haben, bewerben Sie sich direkt online. Bevor Sie starten, sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch bereitlegen. Dazu gehören auf jeden Fall Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse / Qualifikationen. Wie bitten Sie, uns die Unterlagen elektronisch zu übermitteln.

Ihr Lebenslauf enthält neben Ihren beruflichen Stationen und Ihrer Ausbildung alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die Sie für die Stelle qualifizieren und Sie persönlich auszeichnen. Zusätzliche Engagements können Sie gerne erwähnen, genauso wie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr möglicher Eintrittstermin. Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie sofort eine Bestätigung, dass wir diese erhalten haben.

Prüfung von Bewerbungen
Haben Sie Geduld. Sie stecken viel Arbeit, Zeit und Mühe in Ihre Bewerbung, wir wissen dies zu schätzen. Darum nehmen wir uns auch die Zeit, die eingehenden Bewerbungen sorgfältig zu prüfen. Die Entscheidung, ob wir einen Bewerber zu einem Bewerbungsgespräch oder Assessment Center einladen, wird gemeinsam durch die Fach- und Personalabteilung getroffen.

Bewerbungsgespräch
Wir erwarten von unseren Bewerbern Interesse an unserem Unternehmen. Informieren Sie sich über die Mühlbauer Group, unser Portfolio und - wenn möglich - über die Abteilung, bei der Sie sich vorstellen. Dazu bieten sich unsere Internetseiten, Broschüren oder ein Gespräch auf einer der von uns zahlreich besuchten Messen an.

Tipp: Überlegen Sie, welche Ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten Sie für die Stelle qualifizieren und wie Sie Herausforderungen meistern. Diese Beispiele können aus dem akademischen, beruflichen oder privaten/sozialen Bereich stammen. Ein letzter Tipp bevor es losgehen kann: Ein Bewerbungsgespräch verursacht oft Stress. Versuchen Sie diesen zu minimieren, indem Sie pünktlich und gut vorbereitet zu uns kommen.

Zeitnahe Entscheidung
Nach einem erfolgreiche abgeschlossenen Bewerbungsgespräch wird sich die Fachabteilung nochmals beraten. Die Entscheidung über einen mögliche Einstellung werden wir zeitnah treffen und Ihnen mitteilen. Sollte es vielleicht anfangs nicht gleich geklappt haben, bieten wir Ihnen auch noch die Aufnahme in unseren Bewerberpool. Ihre Bewerbung wird für einen späteren Zeitpunkt vorgemerkt und bei aktuellen Vakanzen kommen wir gerne nochmals auf Sie zu.

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