Förderung von Auszubildenden
Mit unserem „Leadership development program" fördern wir ausgewählte Azubis, die sich durch herausragende Leistungen für dieses Programm qualifizieren können. Innerhalb von neun Jahren, angefangen mit dem Beginn der Ausbildung, werden hier aus Azubis Führungskräfte!
Förder-Gespräche und Outdoor-Trainings
Das Programm beginnt bereits während der Ausbildung. Bei Ausbildungsförder-Gesprächen und Outdoor-Trainings, wie z. B. einem Besuch im Hochseilpark, werden hier besondere Azubis herausgesucht. Nach einem Abschluss mit Auszeichnung durchlaufen die Programmteilnehmer verschiedene Abteilungen, von denen sich mindestens eine im Ausland befindet.
Fachliche Ausbildung
Verschiedene Trainings helfen, auch die Persönlichkeit des Teilnehmers weiter zu entwickeln. Danach folgt die fachliche Qualifizierung, verbunden mit einer staatlichen Fortbildung, wie z. B. einer Meisterprüfung oder einem Studium. Nach erfolgreich bestandenen Qualifizierungen und firmeninternen Assesment-Centern, ist der ehemalige Azubi bereit, seine erste Führungsposition anzutreten!
